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Portrait #04: Izel Coskun
Associé, Turquie
Comment décririez-vous votre fonction?
Depuis maintenant 3 ans, la certification fiscale et le contrôle interne constituent l'essentiel de mes responsabilités techniques. A cela, s'ajoutent des responsabilités fonctionnelles, dans les domaines des systèmes d'information, du marketing et de la communication.
Quel a été votre parcours professionnel?
J'ai débuté mon parcours professionnel à 18 ans, en tant que comptable dans une usine. Dans le même temps, je poursuivais mes études à l'Université d'Istanbul, en administration des entreprises. J'ai ensuite, pendant deux ans, travaillé comme comptable externe pour trois PME, clientes du Cabinet Denge. Puis, au cours de ma quatrième année à l'université, j'ai rejoint ce cabinet, qui allait intégrer par la suite le Groupe Mazars, au sein du département conseil fiscal.
J'ai ensuite terminé mon MBA à l'Université de l'Illinois, et intégré un programme d'échanges universitaires, qui m'a permis de passer un semestre à l'ESSEC, près de Paris.
En 1999, j'ai passé mon diplôme d'expertise comptable en Turquie, puis obtenu une licence pour devenir Independent Accountant Financial Advisor. J'ai ensuite rejoint pour 1 an le bureau parisien de Mazars en tant qu'auditeur. De retour en Turquie, j'ai pris la responsabilité du département Conseil Fiscal, tout en approfondissant mes compétences en matière de contrôle interne. C'est ainsi que nous avons créé en Turquie un département Contrôle Interne. Que diriez-vous à quelqu’un qui souhaite rejoindre Mazars ?
J'insisterais sur la manière dont nous valorisons nos équipes, quels que soient les niveaux d'expérience. Chez Mazars, nous favorisons un environnement d'apprentissage collectif et coopératif, dans lequel chaque individu est considéré comme unique. On accorde une grande importance à la formation de chacun, avec un engagement personnel direct des associés, auxquels il est facile d'avoir accès et qui sont prêts à partager leur expertise avec les membres de leurs équipes.
De plus, les auditeurs débutants ne sont pas dès le début de leur carrière confinés dans une spécialisation sectorielle. L'expérience accumulée dans les différents secteurs est ensuite très profitable lorsqu'ils accèdent à un niveau senior. Au final, Mazars est un excellent choix pour un jeune diplômé attiré par l'audit et la finance, qui souhaite évoluer dans un environnement de travail motivant et au sein d'une entreprise dont les dirigeants ont clairement pris le parti de faire confiance aux jeunes générations.
Quelles sont les passions qui vous animent ?
Je tire ma motivation de deux sourires : celui de mes clients, et celui des membres de mon équipe. Chaque client doit être satisfait lorsqu'il observe le travail effectué. L'équipe doit montrer sa satisfaction lorsqu'une mission a été réalisée avec toute la qualité et l'indépendance requises. Je sais qu'il est parfois difficile de rendre les deux parties heureuses en même temps, mais, notamment grâce aux efforts que nous avons entrepris pour améliorer la satisfaction de nos équipes, la coïncidence des sourires est de plus en plus fréquente. C'est une situation «gagnant-gagnant».
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