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Portrait #03: Monika Kaczorek
Associée, Varsovie (Pologne)
Comment décririez-vous votre fonction?
Je suis associée de Mazars à Varsovie, intervenant principalement dans la ligne de métier CAS (Corporate Assurance Services). A ce titre, je suis responsable de la relation avec mes clients. Je gère les aspects commerciaux, la coordination des équipes qui travaillent sur les dossiers, je dois m'assurer de la qualité des prestations fournies et du bon déroulement général des missions.
Je suis également pour le bureau de Varsovie en charge des normes et de la doctrine. Ceci m'amène par exemple à coordonner le comité technique de Mazars en Pologne et à organiser l'ensemble du travail que nous effectuons sur les normes qualité, afin qu'elles soient en parfaite adéquation avec celles du groupe, mais aussi sur nos normes d'audit qui doivent constamment être en conformité avec les standards internationaux.
Enfin, j'ai un rôle de développement commercial, qui passe notamment par l'animation de séminaires ou de sessions de formation avec nos clients et prospects.
Quel a été votre parcours professionnel?
Mon parcours universitaire initial ne me prédisposait en rien à choisir la voie de l'audit. J'ai en effet suivi une formation de linguistique appliquée à l'université de Varsovie. J'ai ensuite intégré l'Ecole de Commerce de Varsovie, puis rejoint le bureau polonais comme auditrice assistante au terme de ma scolarité. Je travaille chez Mazars depuis maintenant 12 ans, j'y ai passé mon diplôme de commissaire aux comptes et j'y suis devenue associée en 2005.
Que diriez-vous à quelqu’un qui souhaite rejoindre Mazars ?
Le premier argument sur lequel j'insisterais est que Mazars donne de vraies opportunités à ceux qui le souhaitent. J'ai beaucoup investi et me suis engagée fortement pour Mazars ; j'ai obtenu en retour les possibilités d'évolution que je souhaitais. Il y a chez Mazars une capacité à répondre aux engagements des collaborateurs qui me paraît essentielle.
J'ajoute que Mazars permet aussi à ses jeunes recrues de connaître la diversité des métiers des chiffres, des secteurs d'activité, des missions. Elles peuvent ensuite faire leur choix et se diriger vers l'activité qui correspond le mieux à leurs attentes et à leurs compétences.
Enfin, je mettrais aussi en valeur le fait que l'organisation a su, tout en affirmant son envergure internationale, garder et promouvoir des valeurs humaines fortes.
Quelles sont les passions qui vous animent ?
J'en mentionnerais deux principales, qui touchent à l'exercice quotidien de mon métier.
Le contact avec les clients, tout d'abord, et la possibilité de développer des relations fortes de confiance et de construire de véritables partenariats sur le long terme.
Le management des équipes, ensuite, qui revêt une importance capitale dans la fonction qui est la mienne. Etre associée, pour moi, c'est donner l'exemple et donner l'envie.
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